Paragraf

O firmie:

GRUPA PARAGRAF jest rodzinną spółką, powstałą w 1992 roku. Obecnie w jej skład wchodzi Księgarnia Paragraf, Centrum Nawigacji Satelitarnych, oraz sklep z wyrobami wiklinowymi Wikliniarnia.pl.

zobacz więcej »

Wydawcy/top 10

Wolters Kluwer Polska
(1359)

Wydawnictwo C. H. Beck
(965)

Oddk Ośrodek Doradztwa I Doskonalenia
(831)

Top-design
(432)

Michalczyk I Prokop S. C.
(329)

Difin Spółka Akcyjna
(242)

Tetis
(119)

1 Nieoznaczony Wydawca Lub Producent
(116)

Wydawnictwo Prawnicze Lexis - Nexis
(92)

(75)

Kategorie/top 10

Zarządzanie
(2763)

Prawo podatkowe
(1779)

Psychologia
(1534)

Prawo cywilne
(1371)

Prawo pracy
(1348)

Prawo
(1284)

Prawo karne
(1223)

Prawo gospodarcze
(1198)

Rachunkowość
(1138)

Prawo europejskie
(1127)

wszystkie kategorie »

Strona główna Regulamin Pomoc O firmie Katalog Kontakt

Wyszukaj:

Szczegóły wybranej pozycji

Autor: Jbk1166 , Jacewicz Agnieszka ,
Tytuł: Wynagrodzenia 2017 pracowników samorządowych /oddk/
Wydawnictwo: Oddk Ośrodek Doradztwa I Doskonalenia
ISBN / ISSN: 83-7804-364-5
Rok wydania: 2017
Wydanie nr: 07
Ilosć stron: 366
Stany prawne:
01/03/2017
cena netto: 160.00 zł cena brutto: ~~168.00 zł~~
cena promocyjna: 154.56 zł
Uwagi:

Jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenia pracowników samorządowych? O jakich nowych przepisach nie wolno zapomnieć?

Praktyczny poradnik dla osób rozliczających wynagrodzenia pracowników samorządowych w oparciu o szczególne zasady wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych:

szczegółowy komentarz do przepisów,
szereg przykładów opartych na rzeczywistych zdarzeniach,
omówienia ważnych nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2017 rok.

Publikacja polecana dla osób zajmujących się obsługą kadrowo-płacową w urzędach miasta i gminy, zarówno praktyków, jak i rozpoczynających pracę w tym zakresie.

W książce przedstawiono m.in.:

wynagrodzenie za pracę – ustalanie prawa do wynagrodzenia, zasady obliczania poszczególnych składników: wynagrodzenia zasadniczego, dodatków obligatoryjnych i fakultatywnych,
zasady ustalania prawa i obliczania wysokości trzynastki i nagrody jubileuszowej,
obliczanie wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy (wynagrodzenie chorobowe, zasiłek macierzyński i inne zasiłki z ubezpieczenia społecznego),
obciążenia wynagrodzeń i obowiązki pracodawcy z tym związane,
potrącenia z wynagrodzeń – zasady dokonywania i wyliczenia kwot możliwych do potrącenia,
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,
wynagrodzenia osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych (o dzieło i zlecenia),
dodatek – aktualne tabele z minimalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi i poziomem wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnymi stawkami dodatków dla pracowników samorządowych (wyciąg z rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).

Najważniejsze nowości w wydaniu na 2017 r.:

1. Zmiana zasad wynagradzania umów-zleceń i umów o świadczenie usług, w tym m.in.:

wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla przyjmujących zlecenie oraz świadczących usługi
zakres umów objętych nowymi regulacjami,
nakaz wypłaty wynagrodzenia w formie pieniężnej,
konieczność wypłaty wynagrodzenia co najmniej raz w miesiącu,
nowy obowiązek potwierdzania liczby godzin pracy,
rozszerzone uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy.

2. Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych – wprowadzenie nowych zasad dotyczących ustalania kwoty zmniejszającej podatek, zmiany w zasadach obliczania zaliczki na podatek dochodowy oraz rocznym obliczeniu podatku.

3. Szereg zmian w Kodeksie pracy i w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.

4. Nowa kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, a w konsekwencji zmiany w innych parametrach powiązanych z tą kwotą.

5. Nowa wartość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.