Szczegóły wybranej pozycji
Autor:
Frączek Monika ,
Konarska Agnieszka ,
Gww16 ,
Tytuł: Terminowe umowy o pracę po nowelizacji kodeksu pracy /beck/
Wydawnictwo: Wydawnictwo C. H. Beck
ISBN / ISSN: 83-255-7987-6
Rok wydania: 2015
Wydanie nr: 01
Ilosć stron: 118
Stany prawne:
01/10/2015
22/02/2016-ZMIANY
cena netto: 75.24 zł cena brutto: 79.00 zł
cena promocyjna: 72.68 zł
Uwagi:
Terminowe umowy o pracę – po nowelizacji Kodeksu pracy
- nowe zasady zawierania i rozwiązywania umowy na czas określony
- likwidacja umowy na czas wykonywania określonej pracy
- nowe zasady zawierania umowy na okres próbny
- zmiany w stosowaniu umów na zastępstwo
Od 22.2.2016 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące zawierania i rozwiązywania terminowych umów o pracę. W wyniku nowelizacji ustawodawca wprowadził m.in. nowe zasady limitowania zawieranych umów na czas określony (33 miesiące – limit czasowy lub trzy umowy – limit liczbowy), jak również nowe zasady ustalania okresu wypowiedzenia umów na czas określony.
Książka stanowi kompleksowy poradnik zawierający omówienie najnowszych zmian w zakresie:
- zatrudniania pracowników w oparciu o terminowe umowy o prace ze wskazaniem dopuszczalnych przypadków zawierania umów, do których nie będą miały zastosowania limity (33 miesiące zatrudnienia bądź trzy umowy);
- obowiązków pracodawców zawierających umowy na czas określony nielimitowane ze względu na ich liczbę ani na czas trwania;
- dopuszczalnych przypadków ponownego zawarcia pomiędzy tymi samymi stronami kolejnej umowy na okres próbny;
- prawidłowych sposobów rozwiązywania umów terminowych (porozumienie stron, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wygaśnięcie umowy o pracę);
- zasad wystawiania świadectw pracy po umowach terminowych;
- obowiązków informacyjnych pracodawcy co do zmian warunków zatrudnienia;
- zakazu zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi.
Niewątpliwym atutem publikacji jest szczegółowe omówienia zasad postępowania w okresie przejściowym w tym stosowanie limitu czasowego (33 miesiące) i liczbowego (trzy umowy) do umów na czas określony trwających w dniu wejścia w życie nowelizacji.