Szczegóły wybranej pozycji
Autor:
Skąpski Michał ,
Pisarczyk Łukasz ,
Piątkowski Jan ,
Oniszczuk Jerzy ,
Góral Zbigniew ,
Dziadzio Andrzej ,
Ćwiertniak Bolesław M. ,
Baran Krzysztof W. ,
Zieleniecki Marcin ,
Wypych-żywicka Alina ,
Wyka Teresa ,
Wratny Jerzy ,
Włodarczyk Mirosław ,
Walczak Krzysztof ,
Uścińska Gertruda ,
Tomaszewska Monika ,
Świątkowski Andrzej Marian ,
Stelina Jakub ,
Tytuł: Zbiorowe prawo pracy t.5 system prawa pracy /zakamycze/
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
ISBN / ISSN: 83-264-4411-1
Rok wydania: 2014
Wydanie nr: 01
Ilosć stron: 1204
Stany prawne:
cena netto: 266.67 zł cena brutto: 280.00 zł
cena promocyjna: 257.60 zł
Uwagi:
Tom V Systemu Prawa Pracy prezentuje zagadnienia zbiorowego prawa pracy. Celem opracowania jest uporządkowanie i delimitacja tej złożonej materii zarówno w sferze pojęciowej, jak i instytucjonalnej.
Przedmiotem analiz zawartych w publikacji są wszystkie podstawowe aspekty funkcjonowania mechanizmów kolektywnych w stosunkach pracy, w szczególności:
- wolności związkowe i dialog społeczny,
- status prawny partnerów społecznych,
- status prawny podmiotów partycypacyjnych,
- status przedstawicieli pracowników,
- kompetencje związków zawodowych, organizacji pracodawców i organów partycypacyjnych,
- spory zbiorowe i zwolnienia grupowe,
- odpowiedzialność podmiotów działających w zbiorowych stosunkach pracy,
- wymiar sprawiedliwości w stosunkach pracy.
Poglądy przedstawione tu przez wybitnych przedstawicieli nauki prawa pracy z różnych ośrodków naukowych będą użyteczne w stosowaniu obowiązujących norm oraz prowadzeniu racjonalnego dyskursu prawniczego w środowisku pracy. Adresaci:Książka adresowana jest nie tylko do przedstawicieli nauki prawa pracy, lecz także do praktyków, zwłaszcza sędziów, adwokatów, radców prawnych i pracowników działów HR. Powinna mieć również zastosowanie w kwalifikowanej dydaktyce prawniczej, przede wszystkim na studiach drugiego i trzeciego stopnia.