Autor:
Lenart Bożena ,
Tonder Renata ,
Kopyść Anna ,
Tytuł: Urlopy rodzicielskie i zasiłki macierzyńskie zasady przyznaw
Wydawnictwo: Wydawnictwo C. H. Beck
ISBN / ISSN: 83-255-8003-2
Rok wydania: 2016
Wydanie nr: 02
Ilosć stron: 282
Stany prawne:
01/01/2016
cena netto: 113.33 zł cena brutto: 119.00 zł
cena promocyjna: 109.48 zł
Uwagi:
2 stycznia 2016 weszły w życie obszerne zmiany
w zakresie urlopów i zasiłków macierzyńskich.
Zmiany te dotyczą głównie:
- znacznego poszerzenia możliwości korzystania z urlopu macierzyńskiego
i rodzicielskiego przez pracownika – ojca dziecka (dzieci), a także
przyznania prawa do tych urlopów innym członkom najbliższej rodziny
(w szczególnych przypadkach),
- likwidacji dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zwiększeniu wymiaru
urlopu rodzicielskiego,
- zmiany terminów na składanie wniosków o urlop macierzyński i rodzicielski,
- zmiany zasad łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą (proporcjonalne
wydłużanie tego urlopu),
- określenia nowych zasad wypłaty zasiłku macierzyńskiego i jego wysokości
za okresy określone w Kodeksie pracy jako okresy urlopu macierzyńskiego,
urlopu ojcowskiego i rodzicielskiego, także w razie skrócenia okresów
urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego,
- od tej pory nie obowiązują już zaświadczenia płatnika składek
na sformalizowanych wzorach formularzy ZUS Z-3, ZUS Z-3a, czy ZUS Z-3b,
lecz wskazane w załącznikach do rozporządzenia określone informacje.
Szczegółowe omówienie tematu
Niniejsza książka to praktyczny poradnik, dzięki któremu pracodawcy będą
mogli prawidłowo zrealizować wobec pracowników swoje obowiązki
związane z udzielaniem im urlopów macierzyńskich, rodzicielskich,
ojcowskich i adopcyjnych. Przedstawiono w niej także uprawnienia pracowników
związane z korzystaniem przez nich z tych urlopów (m.in. w zakresie urlopów
wypoczynkowych, powrotu do pracy po wykorzystaniu tych urlopów, zasady
szczególnej ochrony przed zwolnieniem z pracy).
Książka przedstawia prawa i obowiązki pracodawcy z tym związane.
W książce ujęto również w sposób kompleksowy zasady ustalania prawa
do zasiłku macierzyńskiego, jego wysokości, podstawy wymiaru
i dokumentacji niezbędnej do wypłaty.
Dzięki publikacji dowiesz się:
- Komu przysługuje urlop macierzyński, rodzicielski, ojcowski i adopcyjny
po zmianach (od 2 stycznia br. znacznie rozszerzono krąg osób,
które mogą z nich skorzystać)?
- W jakim terminie i w jakiej formie pracownik powinien złożyć wniosek
o urlop, by był on wiążący dla pracodawcy?
- Jak zmieniły się zasady korzystania z wszystkich tych urlopów od stycznia?
- Jak krok po kroku obliczać wymiar urlopu rodzicielskiego, gdy pracownik
łączy go z wykonywaniem pracy na część etatu u pracodawcy,
który udzielił tego urlopu?
- Jakie obowiązki ma pracodawca po powrocie pracownika z takiego urlopu?
- Co powinien zawierać wniosek pracownika o urlop albo związany
z korzystaniem z urlopu i jakie dokumenty pracownik musi
do niego dołączyć?
- Komu przysługuje zasiłek macierzyński i jakie powinny być spełnione
warunki do jego przyznania i wypłaty?
- Jak ustalać wysokość i podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego?
- Jak obliczyć kwotę podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do kwoty
świadczenia rodzicielskiego?
- Jak udokumentować prawo do zasiłku macierzyńskiego zgodnie z nowym
rozporządzeniem w tym zakresie?